Was zeichnet mich aus?
Seniorität + Unaufgeregtheit + betriebswirtschaftl. Fachkompetenz und Führungserfahrung + mein Wissen, um Strukturen, Prozesse und Beziehungen + Klarheit im Denken und stringentes Handeln und Führen + Humor und Freude
Was leitet mich in meiner Arbeit?
- Das Vertrauen, dass Menschen und Organisationen sich entwickeln können und vielfältige Möglichkeiten dafür haben
- Das Wissen, dass Erfahrung, Erkenntnis und Verständnis Menschen sinnorientiert handeln lässt
- Die Erfahrung, dass Strukturen so gestaltet werden können, dass sie den Menschen dienen
Wichtige Prinzipien in meiner Arbeit sind:
beteiligen + anerkennen + wertschätzen + offen sein – erkunden, erfoschen + mich überraschen lassen + klar führen und schlüssig handeln
Wie gehe ich konkret vor?
Ein Rahmen für effiziente Arbeit liefert neue Lösungen für brennende Themen und Projekten.
Ich moderiere und begleite Manager/Führungskräfte/Teams/Organisationen und führe sie durch den Veränderungsprozess.
In unserer Arbeit entsteht Raum für Ihr Wissen, Ihr Engagement – Ihre Lösungen.